シェンゼン火力制御技術株式会社プロの製造者電子製品と慣性装置の製造,技術コンサルティングおよび輸出サービスの提供を専門とする. 会社は強力な独立したチームを持っています.技術チームは多くの優れた専門家で構成されています 50年以上の広範な業界経験振動加速センサー,MEMSジロ,IMU,INS,角度試験機器などの分野で強力な技術力を備えています.ユーザーにプロのデザインを提供できる慣性装置と関連するシミュレーションソフトウェアの開発,生産およびサービス
技術 的 利点
火力技術には 震動加速センサー,MEMSジロ,IMU,INS,角度試験機器などの製品で 独立した設計能力が完全に備わっています光学センサーの分野で10年以上の研究開発の経験を蓄積していますMEMS回転器や加速チップ設計,多コア融合技術など 複数のコア技術をマスターしていますシリコン光学チップ技術テクノロジーの蓄積により 産業を拡大し 世界的に先導的な地位を占めています顧客に高性能な製品を提供できるだけでなく生産コストも大幅に削減できます
生産能力
ファイアパワーにはそれぞれ生産ラインを持つ4つの子会社があり,これらはMEMS慣性製品生産ライン,マイクロナノ統合慣性生産ライン,振動加速センサーの生産ラインと角度試験機器の生産ライン科学研究と生産のために合計15000平方メートルの投資が建設されました. その中には国家基準を満たす650平方メートル1万級クリーンルームが含まれています.電気装置の生産ラインと環境試験センター.
10年以上の開発を経て銃力中国で高度な職能と幅広い製品ラインを持つハイテク企業になりました. 私たちはすべてのテストの後,チップから完成品まで完全な生産ラインを持っています.国内外市場における同級企業の中で第一レベルの製品を提供すること.
生産環境
清潔な建物設計の基準を満たす 清潔な部屋,電気組み立てライン,環境試験センターを建設しました精密測定器具と試験装置を備えています角度試験システム,高低温試験室,振動・衝撃試験台,精密光学インデックスヘッド,機能性遠心機,機械試験室アネコイカ室製品品質を保証する複数の軸の角度試験装置および他の機器および試験装置
最初の段階:会社のR & Dのチームは2008年から2012年確立されたから
開発の段階:急速な開発の段階:2012 ~2017
多様化の段階:会社のプロダクトは多様化の段階を書き入れた:2017年|今
シンセンAvicの技術はシンセン、中国で基づく技術の会社である。会社は2008年に有能な研究者およびエンジニアのグループがR & Dのチームを確立することを一緒に来たときに、創設された。次の4年にわたって大気および宇宙空間、運行および制御システムの分野の革新的な技術を開発するために、会社のR & Dのチームは根気強く働いた。
2012年に、シンセンAvicの技術は会社がプロダクト オファリングを拡大することおよび新市場に達することに焦点を合わせた急速な開発の段階を書き入れた。この期間の間の会社の代表的な製品は慣性航法装置および航空、海洋運行およびロボット工学を含む応用範囲で、使用された繊維光学のジャイロ スコープだった。
2017年までに、シンセンAvicの技術はセンサーの広い範囲を、ナビゲーション・システム含むために製品種目を拡大する多様化の段階をおよび他の先端技術書き入れ、MEMS慣性プロダクト生産ライン、繊維光学の慣性の製品種目、水晶加速度計の製品種目およびシミュレーションの回転盤の製品種目として4つの生産ラインを別に確立した。
会社のプロダクトは自動車、医療機器およびスポーツの技術を含むいろいろな企業で今、使用されていた。
今日、シンセンAvicの技術は革新および信頼性のための成長する評判の高度センサーそしてナビゲーション・システムの一流の提供者、である。会社は研究開発に重く投資し続け良質の製品とサービスを顧客に与えることに努力している。
企業によって販売される製品は,鉄道輸送船,車両,電気電力などの分野で使用されています. 同社は加速センサー試験システム,精密遠心機,MEMSジロ,MEMSセンサー中国と国際的な産業ユーザー間の技術分野での協力を強化するために,同社は顧客に製品コンサルティング,ソリューション,支払いと決済商品受領,輸送申告,販売後サービス火力独立したイノベーションを堅持し,慣性技術のレベルを常に向上させ,慣性技術の応用を拡大する.慣性技術の活発な発展に 絶え間ない努力をします航空宇宙産業の発展と近代化に 新たな貢献を!
従業員のケア
私たちは従業員が会社の成長の基盤であり,彼らの知識,スキル,熱意が会社の競争力の源であると信じています.従業員を一緒に成長させる.
経験,教育,産業,個性,従業員のジェンダーと他の側面を確保し,すべての従業員が専門知識とビジネス開発にユニークな貢献を十分に発揮できるだけでなく,チーム全体に豊富な業界経験を持ち, 活力を維持できるようにします.私たちは従業員にトレーニングプログラムを提供し,お互いを助け,仕事で改善するよう奨励します.
毎年,同社は全国の大学から卒業生を募集し,同社の研修技術スタッフを補完しています.工学・技術スタッフの学問レベルと研究開発能力の向上のために企業では,研究開発技術者向けの訓練制度を確立し,業界専門家や教授を定期的に招待し,講演や技術交流を行います.私たちは,エンジニアと技術者を送って,様々な国内外の学術活動に参加します.科学研究成果の相互交換を通じて,会社の研究開発センターとエンジニアリングスタッフのR&Dと学術レベルを向上させる..
シェンゼン火力制御技術株式会社プロの製造者電子製品と慣性装置の製造,技術コンサルティングおよび輸出サービスの提供を専門とする. 会社は強力な独立したチームを持っています.技術チームは多くの優れた専門家で構成されています 50年以上の広範な業界経験振動加速センサー,MEMSジロ,IMU,INS,角度試験機器などの分野で強力な技術力を備えています.ユーザーにプロのデザインを提供できる慣性装置と関連するシミュレーションソフトウェアの開発,生産およびサービス
技術 的 利点
火力技術には 震動加速センサー,MEMSジロ,IMU,INS,角度試験機器などの製品で 独立した設計能力が完全に備わっています光学センサーの分野で10年以上の研究開発の経験を蓄積していますMEMS回転器や加速チップ設計,多コア融合技術など 複数のコア技術をマスターしていますシリコン光学チップ技術テクノロジーの蓄積により 産業を拡大し 世界的に先導的な地位を占めています顧客に高性能な製品を提供できるだけでなく生産コストも大幅に削減できます
生産能力
ファイアパワーにはそれぞれ生産ラインを持つ4つの子会社があり,これらはMEMS慣性製品生産ライン,マイクロナノ統合慣性生産ライン,振動加速センサーの生産ラインと角度試験機器の生産ライン科学研究と生産のために合計15000平方メートルの投資が建設されました. その中には国家基準を満たす650平方メートル1万級クリーンルームが含まれています.電気装置の生産ラインと環境試験センター.
10年以上の開発を経て銃力中国で高度な職能と幅広い製品ラインを持つハイテク企業になりました. 私たちはすべてのテストの後,チップから完成品まで完全な生産ラインを持っています.国内外市場における同級企業の中で第一レベルの製品を提供すること.
生産環境
清潔な建物設計の基準を満たす 清潔な部屋,電気組み立てライン,環境試験センターを建設しました精密測定器具と試験装置を備えています角度試験システム,高低温試験室,振動・衝撃試験台,精密光学インデックスヘッド,機能性遠心機,機械試験室アネコイカ室製品品質を保証する複数の軸の角度試験装置および他の機器および試験装置
最初の段階:会社のR & Dのチームは2008年から2012年確立されたから
開発の段階:急速な開発の段階:2012 ~2017
多様化の段階:会社のプロダクトは多様化の段階を書き入れた:2017年|今
シンセンAvicの技術はシンセン、中国で基づく技術の会社である。会社は2008年に有能な研究者およびエンジニアのグループがR & Dのチームを確立することを一緒に来たときに、創設された。次の4年にわたって大気および宇宙空間、運行および制御システムの分野の革新的な技術を開発するために、会社のR & Dのチームは根気強く働いた。
2012年に、シンセンAvicの技術は会社がプロダクト オファリングを拡大することおよび新市場に達することに焦点を合わせた急速な開発の段階を書き入れた。この期間の間の会社の代表的な製品は慣性航法装置および航空、海洋運行およびロボット工学を含む応用範囲で、使用された繊維光学のジャイロ スコープだった。
2017年までに、シンセンAvicの技術はセンサーの広い範囲を、ナビゲーション・システム含むために製品種目を拡大する多様化の段階をおよび他の先端技術書き入れ、MEMS慣性プロダクト生産ライン、繊維光学の慣性の製品種目、水晶加速度計の製品種目およびシミュレーションの回転盤の製品種目として4つの生産ラインを別に確立した。
会社のプロダクトは自動車、医療機器およびスポーツの技術を含むいろいろな企業で今、使用されていた。
今日、シンセンAvicの技術は革新および信頼性のための成長する評判の高度センサーそしてナビゲーション・システムの一流の提供者、である。会社は研究開発に重く投資し続け良質の製品とサービスを顧客に与えることに努力している。
従業員のケア
私たちは従業員が会社の成長の基盤であり,彼らの知識,スキル,熱意が会社の競争力の源であると信じています.従業員を一緒に成長させる.
経験,教育,産業,個性,従業員のジェンダーと他の側面を確保し,すべての従業員が専門知識とビジネス開発にユニークな貢献を十分に発揮できるだけでなく,チーム全体に豊富な業界経験を持ち, 活力を維持できるようにします.私たちは従業員にトレーニングプログラムを提供し,お互いを助け,仕事で改善するよう奨励します.
毎年,同社は全国の大学から卒業生を募集し,同社の研修技術スタッフを補完しています.工学・技術スタッフの学問レベルと研究開発能力の向上のために企業では,研究開発技術者向けの訓練制度を確立し,業界専門家や教授を定期的に招待し,講演や技術交流を行います.私たちは,エンジニアと技術者を送って,様々な国内外の学術活動に参加します.科学研究成果の相互交換を通じて,会社の研究開発センターとエンジニアリングスタッフのR&Dと学術レベルを向上させる..
